Selon cette étude, les DRH continuent à s'équiper avec de nouvelles applications numériques.
Mais il semble qu'elles ne soient pas forcément utilisées à leur pleine capacité.
"...ce rapport met en lumière les principales tendances émergentes de notre étude "La transformation et la technologie HR, objectifs, initiatives et résultats", réalisée auprès de 798 organisations à travers 37 pays.
Même si la tendance n'est pas nouvelle pour 2015, il est important de noter que les dépenses en technologie des ressources humaines continuent d'augmenter à nouveau cette année. En fait, 88% des répondants de l'enquête vont investir au moins autant que l'année précédente sur les technologies RH en 2015. Fort de cette tendance, les organisations remplacent leur système de gestion centrale des ressources humaines (HRMS) plus fréquemment que jamais (tous les trois à cinq ans, au lieu de cinq à sept ans précédemment)."
Et pour vous, qu'en est-il de la Transformation Numérique dans votre entreprise, pour le département RH ?
Participez à notre étude, et vous recevrez le rapport complet.
> l'article de Towers Watson (en anglais)
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